"ನಿರ್ವಹಣೆ ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಾಯಕರು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ದಿವಂಗತ ಅಮೇರಿಕನ್ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ಬರಹಗಾರ ಪೀಟರ್ ಡ್ರಕ್ಕರ್ ಹೇಳಿದರು.
ಇದು ಈಗ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿದಿನ, ನಾಯಕರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಇದು AHA ನೆಕ್ಸ್ಟ್ ಜನರೇಷನ್ ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಫೆಲೋಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಇದು ಭರವಸೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ನಾಯಕರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೈಜ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರಲು ಅವರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ ಹಿರಿಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಯಾಗುವುದು, ಅವರು ಫೆಲೋಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಲಭ್ಯತೆ, ವೆಚ್ಚ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವವು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸುಮಾರು 40 ಫೆಲೋಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. 2023-2024 ರ ತರಗತಿಗೆ, 12 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಯಾಣವು ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಚಿಕಾಗೋದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮೊದಲ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರ ನಡುವಿನ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಭೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಈ ಫೆಲೋಗಳ ಗುಂಪು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಅಧಿವೇಶನವು ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.
ವರ್ಷವಿಡೀ ನಡೆಯುವ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ನಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಿಸುವ ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು, ಹೊಸ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸರಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು, ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಸೇರಿವೆ.
ಫೆಲೋಸ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಸ್ಥಿರ ಪ್ರವಾಹವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - ಇಂದು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಚಿಂತನೆ, ಹೊಸ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ನಾಯಕರು.
ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಿದ ಅನೇಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಿಗೆ AHA ಕೃತಜ್ಞವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವೃದ್ಧ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ ಜಾನ್ ಎ. ಹಾರ್ಟ್‌ಫೋರ್ಡ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾದ ಆಕ್ಸೆಂಚರ್‌ನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಾವು ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದೇವೆ.
ಈ ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ 2022-23 ಫೆಲೋಗಳು ಸಿಯಾಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ AHA ನಾಯಕತ್ವ ಶೃಂಗಸಭೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನಾ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಗೆಳೆಯರು, ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ನಾಯಕರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಅಮೆರಿಕದ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ನಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ AHA ನೆಕ್ಸ್ಟ್ ಜನರೇಷನ್ ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ನಾಯಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಯಿದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ಅಂತಿಮ ಯೋಜನೆಯ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು 2023-2024 ತರಗತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಾವು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸದ ಹೊರತು, AHA ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸದಸ್ಯರು, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ನಗರ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಸಂಘಗಳು www.aha.org ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವಿಷಯವನ್ನು ವಾಣಿಜ್ಯೇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು. AHA ರಚಿಸಿದ ವಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾದ ವಿಷಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾವುದೇ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು AHA ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಬಳಸಲು, ವಿತರಿಸಲು ಅಥವಾ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪುನರುತ್ಪಾದಿಸಲು ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. AHA ವಿಷಯವನ್ನು ಪುನರುತ್ಪಾದಿಸಲು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು, ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.