ದಿವಂಗತ ಅಮೇರಿಕನ್ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ಬರಹಗಾರ ಪೀಟರ್ ಡ್ರಕ್ಕರ್ ಹೇಳಿದರು, "ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಾಯಕರು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ."
ಇದು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಈಗ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ.ಪ್ರತಿದಿನ, ನಾಯಕರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.ಇದು AHA ನೆಕ್ಸ್ಟ್ ಜನರೇಷನ್ ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಫೆಲೋಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಇದು ಭರವಸೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯ-ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆರೋಗ್ಯ ನಾಯಕರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೈಜ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಹಿರಿಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆರೋಗ್ಯದ ಲಭ್ಯತೆ, ವೆಚ್ಚ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ.ಈ ಅನುಭವವು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ತೀರ್ಪನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸುಮಾರು 40 ಫೆಲೋಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.2023-2024 ರ ತರಗತಿಗಾಗಿ, 12-ತಿಂಗಳ ಪ್ರಯಾಣವು ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಚಿಕಾಗೋದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಈವೆಂಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರ ನಡುವಿನ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಭೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಅಧಿವೇಶನವು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಗುಂಪು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ.
ವರ್ಷವಿಡೀ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ನಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಬದಲಾವಣೆ, ಹೊಸ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು, ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು.
ಫೆಲೋಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಸ್ಥಿರವಾದ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಅನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ-ಇಂದು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಚಿಂತನೆ, ಹೊಸ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ನಾಯಕರು.
ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತರಾದ ಅನೇಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಿಗೆ AHA ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು.ಜಾನ್ A. ಹಾರ್ಟ್‌ಫೋರ್ಡ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾದ ಆಕ್ಸೆಂಚರ್‌ನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಾವು ಅದೃಷ್ಟವಂತರು, ಇದು ನಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಹಳೆಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಫೆಲೋಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ನಮ್ಮ 2022-23 ಫೆಲೋಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಗೆಳೆಯರು, ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಸಿಯಾಟಲ್‌ನಲ್ಲಿನ AHA ನಾಯಕತ್ವ ಶೃಂಗಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ನಾಯಕರಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಅಮೆರಿಕದ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ನಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.
AHA ನೆಕ್ಸ್ಟ್ ಜನರೇಷನ್ ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ನಾಯಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇವೆ.ಈ ವರ್ಷದ ಅಂತಿಮ ಯೋಜನೆಯ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು 2023-2024 ತರಗತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಾವು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸದ ಹೊರತು, AHA ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸದಸ್ಯರು, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ನಗರ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಸಂಘಗಳು ವಾಣಿಜ್ಯೇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ www.aha.org ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವಿಷಯವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.AHA ರಚಿಸಿದ ವಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿಷಯ ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು AHA ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಬಳಸಲು, ವಿತರಿಸಲು ಅಥವಾ ಪುನರುತ್ಪಾದಿಸಲು ಪರವಾನಗಿ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.AHA ವಿಷಯವನ್ನು ಪುನರುತ್ಪಾದಿಸಲು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಕೋರಲು, ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.